le développement professionnel avec le cheval

L’équicoaching au salon bien-être de Marines 2022

Pourquoi l’équicoaching contribue au bien être ?

Abraham Maslow a constitué une pyramide des besoins selon la théorie de la motivation qui permet de comprendre en quoi l’équicoaching contribue au bien-être

Léquicoaching répond aux besoins du haut de la pyramide à savoir :   

 

L’estime :

Améliorer l’estime de soi et la confiance face au cheval en se mettant dans de bonnes conditions de réussite : « oser, car le seul risque pris est de réussir »
Respecter et être respecté des autres en prenant sa place

L’Auto-actualisation :

Sortir de sa zone de confort pour explorer sa propre vulnérabilité c’est apprendre à résoudre les problèmes grâce à la créativité dégagée dans de nouvelles actions. Le cheval est sans préjugé et permet de libérer cette créativité. L’équicoach quant à lui guide le coaché dans l’analyse de ses actions

L’équicoaching étant donc intrinsèquement lié au bien être, nous étions présents sur un salon « bien être » pour répondre aux nombreuses questions des visiteurs.

Merci à NODOKA pour cette belle organisation et notamment à Véronique Passa pour son implication et bienveillance

 

Image de Eric WINCKERT
Eric WINCKERT

Formateur PROFESSIONNEL en Equicoaching : diplômé EPONAQUEST et référencé au SYNPAAC.
Eric Winckert a pratiqué le management sur plusieurs niveaux de direction dans une entreprise du CAC40 pendant 20 ans.
Il est instructeur “Eponaquest™ POH” Arizona et formateur en stratégie de communication.
Depuis 2008, il pratique le développement personnel assisté par le cheval c’est à dire l’équicoaching.
En 2012, il crée Visions For Leaders au service des entreprises.

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