Du 10 au 13 Février 2022, 5 équicoachs Visions For Leaders ont participé au module 4 que nous proposons en complément de la formation Devenir Equicoach. Il s’agit d’un module de perfectionnement, réservé aux personnes ayant suivi notre formation Devenir équicoach. Nos 5 participantes sont issues de 2 promotions différentes. Une rencontre constructive et bienveillante. Au programme, l’apprentissage de 10 nouveaux ateliers d’équicoaching et en fin de stage chaque participante a créé son propre atelier et a pu le tester grandeur nature. Nos formations restent axées sur la pratique et notamment ce module : 100% de pratique d’équicoaching. Tout d’abord, les participante « vivent » les ateliers d’équicoaching enseignés puis animent ces derniers. Il est important de comprendre ce qu’apporte chaque atelier d’équicoaching en tant que client afin de pouvoir répondre de manière précise aux besoins des clients. Malgré le froid, des journées en extérieur intenses, inoubliables et beaucoup de bonne humeur.

Malgré un contexte sanitaire tendu, Visions For Leaders réalise une belle année d’équicoaching 2021 et ce grâce à vous. 14 entreprises ont profité de l’équicoaching pour faire de leur séminaire / formation entreprise une réussite :  ALD AUTOMOTIVE IAD HEC PARIS 100 PLOMBS ESPTA AUDEVARD F2F HUB DE LA REUSSITE ISERBA LES CHEMINS DE L’ESPOIR POMMIER MAIRIE DE SELESTAT GROUPE SAVENCIA APGAR Beaucoup d’équicoaching pour les particuliers qui sont venus chez Visions For Leaders : en solo en famille en couple La formation Devenir Equicoach a formé 27 nouveaux équicoachs : 3 promotions de 9 personnes 9 modules de 5 jours 2 modules « 4 » de perfectionnement d’équicoaching 1 séminaire qui a réuni plusieurs promotions d’équicoach De nouveau partenaires équins sont venus enrichir le troupeau pour plus de possibilités lors de vos séances d’équicoaching. Aujourd’hui le troupeau compte : 4 « grands » chevaux pour aider à savourer l’exploration de votre zone de

Le 16 Novembre 2021, à l’initiative de Michael Camardèse et en partenariat avec la société KOHE, le CODIR de la société ISERBA s’est réuni pour une journée d’équicoaching. Michael Camardèse, coach professionnel, a suivi notre formation « devenir équicoach » et introduit dans ses missions de coaching l’équicoaching. C’est grâce à lui que Visions For Leaders s’est déplacé à Lyon pour animer le séminaire équicoaching du CODIR ISERBA. Par contre, les chevaux ne se déplacent pas. Alors, nous avons trouvé une structure équestre proche de Lyon, capable d’accueillir ce groupe. Au programme de cette journée d’équicoaching : résumé en image du séminaire équicoaching ISERBA version courte résumé en image du séminaire équicoaching ISERBA version longue

C’est Noël dans quelques jours et vous n’avez toujours pas trouvé le cadeau que vous souhaitez offrir à vos proches. Sans vous déplacer, vous pouvez leur offrir un cadeau inoubliable, original et rempli de bien être ! une séance d’équicoaching. Pour seulement 150€ HT, offrez leur un moment magique avec les chevaux. Pas besoin de connaitre les chevaux car tous les exercices d’équicoaching sont réalisés à pied pour retrouver la confiance en soi, accepter ses émotions et révéler tout son potentiel. Commandez votre bon cadeau (valable jusqu’au 31/12/2022) en écrivant à : info@visionsforleaders.com

Le centre de formation Visions For Leaders a la possibilité d’accueillir de grands groupes pour l’équicoaching. C’est ce que nous avons eu la chance de réaliser avec la société Nous avons été contactés par France Marqué de la société FPS qui était en charge d’organiser un team building pour la société AUDEVARD (laboratoire dédié à la santé équine). 43 collaborateurs de services différents qu’ils soient administratif, communication, vétérinaire… Notre objectif : Proposer une journée complète assurant à chaque collaborateur une participation active aux ateliers d’équicoaching. Les moyens mis en œuvre :  3 stations de travail pour les ateliers d’équicoaching 6 équicoachs ayant suivi la formation Devenir Equicoach Eric Winckert en supervision Le beau temps qui par chance était là et une belle organisation L’organisation : Elaboration d’un programme dédié au Team Building  : des ateliers d’équicoaching collectifs pour cette journée Une journée d’installation des infrastructures et répétition du programme Une pré-organisation

Visions For Leaders a accueilli 15 collaborateurs de la société ALD AUTOMOTIVE le 22/10/21. Une après-midi d’équicoaching résultant d’un challenge. Quelle belle idée pour permettre à cette équipe de découvrir l’équicoaching certes mais aussi tout leur potentiel d’équipe. Ils ont pu participer à 3 ateliers d’équicoaching collectifs. Pour les 2 premiers ateliers, ils ont été scindés en 3 groupes de 5. Les groupes sont toujours actifs même en tant que spectateurs, car l’observation fait également partie de l’apprentissage. Le dernier atelier a permis au 15 personnes de créer collectivement un show : de la bonne humeur, de la créativité, beaucoup de bienveillance et de respect des idées de chacun. En fin de journée, nous avons organisé un diner de clôture qui a permis à l’équipe de terminer cette expérience d’équicoaching dans la détente. Nous avons recueilli les impressions de chacun au travers d’un « questionnaire de satisfaction » avec 3 questions ouvertes

Dans un objectif de faciliter l’accès aux entreprises à nos formations d’équicoaching, nous avons souhaité travailler nos process conformément à la nouvelle règlementation QUALIOPI. Le cabinet APAVE a procédé le 30 Juillet 2021 à l’audit de nos process qualité et nous a délivré notre certificat. Un travail de longue haleine qui répond point pour point aux exigences du ministère du travail et de l’emploi. Les entreprises pourront donc faire appel à leur OPCO pour les aider au financement de leurs formations par l’équicoaching.

Le 8 Mai 2021, 12 collaborateurs de la société immobilière IAD se sont retrouvés chez Visions For Leaders.  Une deuxième partie de séminaire soutenue par l’équicoaching pour mettre en pratique les enseignements de leur première partie de séminaire. Nous avons proposé tout au long de cette journée plusieurs types d’ateliers d’équicoaching, qu’ils soient individuels ou collectifs. Les ateliers d’équicoaching individuels leur ont permis de mieux se connaître, travailler leur posture de leader, améliorer leur fonction de manager et / ou commerciale. Les ateliers d’équicoaching collectifs ont eu pour objectif d’apprendre à l’équipe à mieux fonctionner ensemble dans un ou des objectifs communs. Chacun a pu prendre conscience de certaines pistes d’amélioration et grâce à l’équicoaching trouver des solutions pour mieux envisager l’avenir. Enfin, cette journée a été placée sous le signe de la bonne humeur, élément fédérateur car en équicoaching, on ne juge pas et on « prend du plaisir »

Le 11/06/21, nous avons eu le plaisir de recevoir l’équipe RH de la société POMMIER. Une équipe encore récemment constituée qui a traversé la crise sanitaire dès son arrivée. Elles ont mené de nombreux projets, traité des situations difficiles et se sont adaptées aux peurs / angoisse de certains collaborateurs. Une occasion, grâce à l’équicoaching pour souder cette jeune équipe, apprendre a se découvrir pour mieux gérer les situations auxquelles elles sont confrontées Un programme d’équicoaching dense pour cette belle équipe. Après une heure de réunion interne, nous avons retrouvé l’équipe Pommier pour un préambule d’équicoaching afin de leur transmettre les éléments nécessaires à une pratique de l’équicoaching en toute sécurité, notamment pour des novices. Nous leur avons proposé 3 ateliers collectifs d’équicoaching et 2 individuels avec une pause déjeuner sous le soleil du Vexin. Une expérience d’équicoaching très appréciée de cette équipe qui repart « boostée » pour les prochains mois

Nous sommes heureux de vous présenter un résumé de la formation d’équicoaching de 3 modules réalisé pour le HUB de la Réussite (ou école de la 2nd chance) durant lequel nous sommes fiers d’avoir accompagné un groupe de 6 jeunes personnes.  Cette formation d’équicoaching s’est déroulée sur 3 après-midi : les 23/03 + 30/03 + 11/05/2021. Tous recherchaient les moyens de trouver ou retrouver la confiance en eux et en les autres, sans jugement, confiance nécessaire pour se lancer sereinement dans une activité professionnelle. Ils ont fait connaissance entre eux et grâce aux chevaux et les ateliers d’équicoaching proposés cette rencontre s’est passée dans la bienveillance. Ils sont repartis grandis et prêts à se rendre aux Rdv de candidature pour trouver une place légitime dans les entreprises qui les accueilleront. Quel enrichissement et quelle chance de pouvoir aider ces jeunes à retrouver une confiance qui les accompagnera !  Je remercie vivement Adeline